講習会の申込は兵庫労働基準連合会・協会のWeb予約システムを使用しています。
※会員事業場の方はマイページのメニューより登録情報確認画面で会員になっているか必ずご確認下さい。
非会員の設定になっている場合は、特別教育等の受講料が変わりますのでご注意ください。
令和7年度 講習案内
2月1日~ 令和7年度4月開催講習の申込を開始します。
申込開始:講習月2ヵ月前の1日~(休業期間により前後する場合があります)
講習ページを順次更新いたします。
●令和7年度4月1日以降の開催分より、受講料の改訂をさせていただきます。何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます
令和7年度 安全標語募集!
本年度も安全標語を募集します。安全活動の取り組みの一環としてご活用下さい。
要 旨 ①労働災害防止に対する意識の高揚を図るもの。
②職場から「災害は起きてはならない」ことを、年間を通して訴えるもの。
応募方法:協会宛にメールまたはFAXでご送付下さい。
メールアドレス:aioi-rodo-kyokai@bh.wakwak.com
FAX:0791-22-3539
応募期限:令和7年3月5日
化学物質管理者・保護具着用管理責任者を選任していますか
スローガン「 正しく理解 正しく管理 化学物質と向き合おう 」
令和6年度 化学物質管理強調月間実施要項 https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001342208.pdf
リスクアセスメント対象物を製造、取扱い、譲渡、提供する事業場では、化学物質管理者の選任が、保護具を使用する事業場では保護具着用管理責任者の選任が必要です。
化学物質管理者は、化学物質のラベル表示・SDS通知・リスクアセスメント等が適正に実施されているか管理する者です。
工場や研究所のみならず、リスクアセスメント対象物を製造し、又は取り扱う事業場並びに譲渡又は提供を行う事業場ごとに、労働者から、要件に該当する者を選任する必要があります。飲食店やスーパーなども化学物質管理者の選任が必要な場合があります。
化学物質管理者の選任が必要か確認しましょう! ➡「化学物質管理者」と「リスクアセスメント対象物」
取り扱う化学物質にリスクアセスメント対象物が含まれていますか?
➡職場の化学物質管理 ケミサポ https://cheminfo.johas.go.jp/step/1-1.html
■化学物質管理者講習 はこちら 日時:令和7年2月19日
■保護具着用管理責任者講習 はこちら 日時:令和7年2月25日
兵庫リスク低減MS運動(2期)実施期間:令和5年度~令和9年度(兵庫第14次労働災害防止推進5か年計画期間)
兵庫リスク低減MS運動実施要項 https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/content/contents/001586085.pdf
兵庫リスク低減MS運動啓発用リーフレット https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/content/contents/001593386.pdf
平成26年の労働安全衛生法改正により化学物質のリスクアセスメントが義務化されました。労働安全衛生衛生法第57条の3第3項目の規定に基づく
「化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針」に従ってリスクアセスメントを実施することとされました。
兵庫リスク低減MS(2期)取組状況報告 (その1)(その2)
https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/ms_undou_2.html
「兵庫死亡労働災害根絶運動」実施期間:令和6年8月27日~令和7年1月31日
兵庫労働局HP 兵庫死亡労働災害根絶運動 実施
兵庫死亡労働災害根絶運動 啓発リーフレット
https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/content/contents/001942870.pdf
出張講習について
相生労働基準協会では労働安全衛生法に定められた技能講習、特別教育等の各種講習を行っています。
出張希望の講習、各事業場での実施等ご希望をお伝えください。
お電話にてご相談・お問合せを承ります。(0791-22-8404)
会員・一般に関わらず、事業場の皆様の安全衛生活動にお役立ていただきます様、よろしくお願いいたします。
安全衛生コンサルタントや企業の経験豊富な教育担当者より講師を派遣し、出張教育として企業の安全活動に貢献いたします。
お知らせ
令和7年度4月1日以降の開催分より、受講料の改訂をさせていただきます。何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
〇安全体験研修について
その他空き状況はwebシステムでご確認いただけます。こちら
安全体験研修とは・・・
新入社員、経験の浅い若手社員に対する安全意識・予知の向上、中堅社員・熟練従業員には再教育を目的として
研修を行っています。現場で想定される危険の疑似体験を通して、実践的に学ぶことができます。
会員・一般(非会員)に関わらず申込いただけます。令和6年度 詳細についてはこちら。
※本年度は終了しました。来年度開催については随時更新致します。
〇令和6年度...年間講習計画はこちら 令和6年度の講習申込を順次開始しています。
申込開始:講習月2ヵ月前の1日~(休業期間により前後する場合があります)
〇受講者の変更手続きについて