社長挨拶|MESSAGE

縁ある方の幸せにとことん誠実に向き合う
社長挨拶 間藤秀一写真

株式会社マトーは大正15(1926)年に創業し、屋根・外壁・雨どいの専門直営工事店として大勢のお客様に支えていただきながら、数多くの経験を積んで参りました。 現在は、瓦屋根・金属屋根工事や外壁の張り替えから雨どいの付け替えや庭木の伐採まで、住まいのトータルリフォーム会社として、多種多様なお仕事をさせていただいております。伝統的な日本瓦をはじめ、新素材の屋根材も多くある中、お客様の住まいに最適なより良いご提案・施工が出来るよう日々研鑽を積んでいます。 私たちは、大切な住まいづくりをお任せいただいている責任感を持ち、お客様との信頼を築き上げ、繋がりを大切にしています。 ご依頼いただいたお客様に、「マトーに頼んでよかった」と言っていただけるよう感謝の気持ちを忘れず、地域の皆様の生活に貢献出来るよう尽力していきたいと思っております。 

代表取締役社長 間 藤 秀 一

【  経 営 理 念  】

幸せの追求

私たちは、長年引き継がれてきた信頼と実績をもとに、安心・安全な暮らしの実現に寄り添い、全社員の物心両面の幸福の追求と、地域社会の豊かで持続的な繁栄に寄与することを目的とします。

<

安全・安心な暮らしに寄り添う

私たちは、これまで長年に渡る縁ある人との良好な信頼関係によって存続してきました。先代達が築いてきた信頼を引継ぎ、コミュニケーションを密に深めることで縁ある人の物心両面での幸せに寄り添います。

全社員の物心両面の幸せの追求

私たちは、全社員を家族の一員と捉えます。人と人との和を大切にし、成長とやりがい、自己実現の舞台、安定した生活基盤の構築に誠意をかたむけ続けます。

地域社会の豊かで持続的な繁栄

私たちは、地域の一員として、まち全体が元気で笑顔あふれる場所になることを目指しています。暮らしやすさ、繋がり(信頼)、安心感といった豊かさを大切にしながら日々の仕事に取り組んでいきます。

【  企業ビジョン  】

この街で一番頼れる企業

【 対お客様 】笑顔あふれる暮らしのパートナー

私たちは、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、高品質な施工やサービスを届けるだけでなく、「安心」や「ぬくもり」を添えて、笑顔あふれる毎日を一緒につくっていきます。暮らしのそばで、いつでも頼れる存在であり続ける「パートナー」でありたいと思っています。

【 対社員 】自己実現の舞台

私たちは、全社員を家族の一員と捉え、働く一人ひとりが「なりたい自分」に成長できる場所でありたいと考えます。仕事を通じスキルを磨いたり、仲間と挑戦したり、自分の想いをカタチにしたり、そんな経験ができる「舞台」を提供する会社を目指します。社員がいきいきと輝くことが、会社の成長にもつながります。

【 対社会 】地域社会との運命共同体

私たちは、地域の人たちと喜びも悩みも分かち合いながら共に歩んでいく仲間でありたいと思っています。地域に育てられ、支えられていることに感謝し、地域の未来を一緒に支える存在であり続けます。

【  経営方針  】

3つの約束

お客様への約束 笑顔あふれる暮らしのパートナー

お客様一人ひとりに寄り添ったベストな商品を提案する

私たちは、その人にとって本当にベストな商品やサービスを届けることを大切にします。年齢・ライフスタイル・悩みや好みは人それぞれ。ただ売るのではなく、共に考え、心から満足していただける提案をします。一人ひとりとの信頼関係を一番に考え、いつでも相談できる、頼れる存在を目指します。

社員への約束 自己実現の舞台

一人ひとりの人生に寄り添い、技術を高める
私たちは、社員一人ひとりの「人生そのもの」を大切にしています。仕事だけでなく、家庭や将来の夢、悩みや挑戦にも目を向け、個々の想いに寄り添っていきます。それぞれのペースや目標に合わせて、技術やスキルを高められる環境づくりを重視し、仕事を通じて成長し、人生そのものが豊かになる組織をつくっていきます。
成長・努力が正当に評価されるシステムを提供する
私たちは、頑張った分だけ、しっかり評価される会社でありたい。成果だけでなく、努力や成長の過程も見逃さず公平な評価制度で、やる気が続く環境をつくります。
業界最高水準の報酬体系の構築を目指す
私たちは、社員の成果や努力がしっかりと報われるよう、住宅外装業界トップクラスの報酬制度を目指します。人材が「ここで働きたい」と思える、やりがいと安心のある職場づくりを進めます。

社会への約束 地域社会との運命共同体

生み出した利益を地域社会に還元する
私たちは、事業活動を通じて得た利益を、地域社会の発展に役立てることを重要な使命と考えています。地域の教育・福祉・環境・文化活動などへの支援や協力を通じて、持続可能で豊かなまちづくりに貢献します。
地域の課題に共に寄り添う
私たちは、地域が抱える課題を自分事として捉え、企業としてできることを真剣に考え、行動します。多様な地域の困りごとに対して、行政・住民・他団体と連携しながら、解決に向けて共に歩みます。地域と一体となり、持続可能で安心して暮らせる社会づくりに貢献していきます。
株式会社 マトーは【 SDGs 】や【 にいがた健康経営 】に 取り組んできます。
株式会社マトー SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsの達成に向けた取り組み
地域社会貢献による住み続けられるまちづくり

地域との絆を大切にし協力することを通して、 住みやすいまちづくりに寄与し、 長期スパンでの地域活性化を目指してまいります。

【具体的な取り組み】
●地域経済活性化に寄与する
(雇用の創出、商工会や各団体における地元異業種との取り組み)
●地元企業と協力・連携した工事施工体制
●地域の学生の社会学習への協力(職場体験・租税教室など)
●地域のボランティア団体、イベント等への寄付
(フードバンクしばた、とらい夢、新発田市共同募金会、日本赤十字社、新発田御柱祭など)
●屋根の雪下ろし等、高齢者宅の手助け

環境負荷低減

リフォーム業や修繕にも対応し、快適に長く住み続けていただくことで、 環境負荷の低減に貢献してまいります。

【具体的な取り組み】
●リフォーム工事による住宅の長寿命化
●印刷による書類の保存から、電子保存へ移行を進める
●廃棄物の分別・再資源化の徹底(廃瓦、伐採木)
●ハイブリッド車・低燃費車への買い替え

働きやすい職場づくり

社員がやりがいを感じ、心身共に健康的に働き続けられる会社を 目指してまいります。

【具体的な取り組み】
●全社員への技術向上講習、資格取得の推進
●「にいがた健康経営推進企業」に登録
●年5日以上の有給休暇取得を義務化
●社員を支える家族へも感謝を伝える福利厚生(誕生日プレゼントの贈呈)
●真夏日手当、お客様紹介手当の実施
●空調服の配布

「SDGs:Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」は「誰一人取り残さない」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
SDGs推進建設企業ポータルサイト - 新潟県ホームページ (niigata.lg.jp)
新潟県SDGs推進建設企業登録制度 登録企業
健 康 宣 言 書
  • 従業員の健康に配慮した経営を行い、
    健康づくりに取り組みます。
  • 労災事故の防止に努め、従業員の健康増進に配慮し、
    それに伴う生産性の向上を目指します。
「にいがた健康経営推進企業」制度について - 新潟県ホームページ (niigata.lg.jp)
  • 新発田市が脱炭素社会の構築に向け設立した「新発田市脱炭素社会推進パートナー シップ」に賛同し、他企業や団体、金融機関などと課題・情報を共有し未来の脱炭素社会への取り組みを進めてまいります。
脱炭素社会推進パートナーシップ 設立趣意書

屋根工事、外壁塗装、外装工事、エクステリアなど、お家に関するお悩みを まずはお気軽にご相談ください!
メールフォームからお問い合わせ
受付時間=24時間受付/
通常3営業日以内にご返信いたします
お電話でお問い合わせ

0254-41-3167

受付:月曜〜土曜 8:00〜17:00 定休日:土・日・祝日