社会保険労務士試験の法改正情報(平成27年度受験対策)

 

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今回の改正情報関連問題も掲載しています沢山の問題を解きませんか?


有料なんですけど。。。詳しくは、こちらから。



 

 

 

 

平成27年度受験される方への社会保険労務士試験に関する法改正情報を掲載します。

 

 

法改正情報は、社会保険労務士試験においては(どの資格試験でも同様かと思いますが。)、必ず、覚えておかないといけません。

 

 

それだけ、出題頻度が高いのです。

 

 

出題される側とすれば、法改正事項については、問題を作りやすいと思いますからね。それゆえ、法改正情報は、必ず、押さえておかないといけないのです。

 

 

以下の事項をご参考にして、法改正情報を整理しておきましょうね。

 

 

なお、有料メルマガには、改正情報を基にした問題を掲載しています。

 

宜しければ、ご購読頂ければと思います。→詳しくは、こちらから。

 

 

平成26年度改正分は、こちらから。

 

平成25年度改正分は、こちらから。

 

平成24年度改正分は、こちらから。

 

平成23年度改正分は、こちらから。

 

平成22年度改正分は、こちらから。

 

 

 

 

 

 

 

 

平成26年09月02日 雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額等の変更について

平成26年09月09日 平成26年8月1日以降の労災保険の自動変更対象額等について

平成26年09月16日 パートタイム労働法改正について
平成26年09月23日 労災保険の給付基礎日額の年齢別の最低、最高限度額について

 

 

平成26年10月07日 労働安全衛生法の一部を改正する法律の公布について
平成26年10月14日 地域別最低賃金の改定について
平成26年10月21日 育児休業給付金の取扱いの変更について

平成26年10月28日 10月1日から労災保険の「特別加入」の加入・脱退などの手続き期間が広がります!

 

平成26年11月04日 企業型確定拠出年金の拠出限度額の引き上げについて
平成26年11月11日 ローマ字氏名届の提出について
平成26年11月18日 続:パートタイム労働法改正について
平成26年11月25日 平成26年9月分以降の厚生年金保険料率について

 

 

平成26年12月02日 高額療養費の自己負担限度額変更について
平成26年12月09日 高度な専門的知識等を有する有期雇用労働者及び定年後引き続き雇用される有期雇用労働者に対する労働契約法の特例について

平成26年12月16日 教育訓練給付金の改正について
平成26年12月23日 次世代法・母子寡婦法・児童扶養手当法が変わります。

 

 

平成27年01月06日 出産育児一時金の見直しについて

平成27年01月13日 平成27年度の任意継続被保険者及び疾病任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について

平成27年01月20日 過労死等防止対策推進法施行について

平成27年01月27日 年金個人情報の訂正手続の創設について

 


平成27年02月03日 延滞金の割合の特例について

平成27年02月10日 現物給与価額(食事)の改定について
平成27年02月17日 男女雇用機会均等法令の見直しについて

平成27年02月24日 妊娠・出産、育児休業等を理由とする不利益取扱いについて

 

 

平成27年03月03日 平成27年度の年金額、国民年金保険料額について

平成27年03月10日 障害者雇用納付金制度」の申告対象事業主の範囲の拡大について

平成27年03月17日 平成27年度の雇用保険料率について

平成27年03月24日 社会保険労務士法の一部を改正する法律の施行期日について

 

 

平成27年04月07日 平成27年度の労災保険率の改定について

平成27年04月14日 平成27年4月1日以降に開始される建設の事業は、労務費率、賃金総額の算定方法などが変わります!

 

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