『労働者派遣法改正について』

(平成24年10月16日執筆)

 

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■厚生労働省HPより

平成24年10月1日より労働者派遣法改正法が施行されます。


労働者派遣法の正式名は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」から「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に改正され、法律の目的にも、派遣労働者の保護のための法律であることが明記されました。


以下、労働者派遣法第1条です。

この法律は、職業安定法と相まって労働力の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の保護等を図り、もって派遣労働者の雇用の安定その
他福祉の増進に資することを目的とする。


厚生労働省の該当ページです。



上記ページには、Q&Aやパンフレットに関するページもありますので、必ず目を通しておいて下さいね。


今回の改正で、気になっている事項は、日雇派遣の原則禁止かと。


原則禁止なので、禁止ではない業務等がありますので、理解しておいて下さいね。


 

 

 

 

 

 

 

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