50週達成時のCP配布について

last update2009年08月12日
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概要

SKAでは、学習(授業)による能力の向上を反映するため、概ね50週ごとに技能に直接CPを割り振る形で経験点を配布します。

詳しい説明

以下の順で行ってください

1. 予め受講している授業の表を作ってください。
2. 受講している授業の技能に、1CPずつ割り振ります。
   1. その授業に対応する技能(普通、技能名と授業名は一致しています)を所持していない場合は、新規にその技能を1CP費やしたものとして獲得します。
   2. 既にその技能を所持している場合は、費やしたCPを+1CPします。このとき、端数になった場合、CPはそのままで、技能レベルは小さいほうに合わせます。

例)費やした結果が3CPの場合、2CP費やした場合と同じ技能レベルになりますが、あと1CP費やせば4CP費やしたことになります。

割り振りが終わったら、CP総計を上昇させておしまいです。

｢初めての定期試験参加者｣への特別処理

私が行ったシナリオ｢初めての定期試験｣では、50週到達前にリロード含め2回行いました。
この整合性を保つため、｢初めての定期試験｣に今後参加される方は、このシナリオに参加する場合に限り、1CPの追加処理を行わない状況で参加してください。
他のセッションに出る際は、既に適応してしまって構いませんが、その場合このセッションでは1CPずつ差し引いた場合の技能レベルを採用します。